Как заставить рабочих работать

По разным данным, средний сотрудник тратит примерно два часа рабочего времени впустую. Несложно посчитать, что два часа из восьми — это четверть всего рабочего дня! Преувеличение? Вовсе нет. Однако это еще не значит, что все люди — бездельники и лодыри. Основная причина потери рабочего времени заключается, как правило, не в том, что человек не хочетЧитать больше проКак заставить рабочих работать[…]

Как снизить затраты на электроэнергию

Как снизить затраты Затраты на электроэнергию – это одна из крупных статей расходов многих производственных предприятий. Именно поэтому владельцы объектов производства должны думать не только об организации надежной системы электроснабжения, но и о снижении стоимости на электроэнергию. Именно из-за того, что стоимость электрической энергии влияет на конечную цену производимых юридическим лицом товаров, сокращение затрат можетЧитать больше проКак снизить затраты на электроэнергию[…]

Мотивация персонала примеры

Российская действительность, или Проблемы мотивации Российские психологи и социологи выделают несколько проблем, связанных с повышением мотивации работников: Тип проблем Особенности правовые злоупотребление управленцев властью; неформальное трудоустройство; отсутствие правовой защиты работников экономические низкая заработная плата; «серый» доход; отсутствие связи между уровнем оплаты и результатом труда социально-психологические отсутствие оценки трудового вклада; снижение индивидуальных достижений (коллективизм); непоощрение инициативыЧитать больше проМотивация персонала примеры[…]

4 совета начинающему предпринимателю

3. Работайте над продуктом и маркетингом «Что важнее: продукт или его маркетинг?» — вопрос, который вызывает поножовщину в сообществах маркетологов. Одни говорят, что если умеешь продавать, клиент с радостью купит даже копию головы Джейсона Стэйтема в масштабе 1:6. Другие верят, что если сделать по-настоящему крутой продукт — все узнают о нем без маркетинга и рекламы.Читать больше про4 совета начинающему предпринимателю[…]

Рейдеры

Рейдерский захват: понятие и основные признаки Присвоение предприятия или жилища преимущественно силовыми методами без согласия на это владельца с переходом собственности к другому хозяину – рейдерский захват. Другими словами, рейдеры (захватчики) постараются сделать все возможные, чтобы отобрать у вас бизнес и при этом прикрыть свои незаконные действия вполне законными документами. Например, они могут: Шантажировать илиЧитать больше проРейдеры[…]

Подарок партнеру по бизнесу

Как правильно дарить и выбирать подарки Любой подарок приносит радость. Это, пожалуй, его главная и неос-поримая особенность. Выбор подарков должен быть осознанным. Каждый из них выявляет характер преподносящего. И сама упаковка, и ее содержимое выдают сообразительность, фантазию, а также вкус и учтивость дарующего. Не так много значит реальная стоимость подарка, главное – чтобы он былЧитать больше проПодарок партнеру по бизнесу[…]

Персональные данные работников

Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: 1) обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействияЧитать больше проПерсональные данные работников[…]

Предложение по франшизе

Франшиза без вложений – мифическое сказание или яркая возможность для стартаперов? Даже 15-летний школьник знает, что бизнес – это штука, которая требует денег. Неважно, о чем идет речь – о сети ресторанных комплексов или о стационарной мойке автомобилей. Если в первом случае нам потребуется куча денег на то, чтобы купить/построить помещение, обустроить его, нанять персонал,Читать больше проПредложение по франшизе[…]

Профстандарт специалиста по персоналу

Новый подход в кадровой работе: внедрение профстандартов С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ). Для остальных работников профстандарты носят рекомендательный характер. Профессиональный стандартЧитать больше проПрофстандарт специалиста по персоналу[…]

Рассчитать график работы онлайн

Графики работы по Трудовому кодексу Отдельной статьи, регламентирующей установление графиков работы для сотрудников, в ТК РФ нет. Оно и понятно. Ведь каждый работодатель вправе сам определять конкретные часы работы для своих работников с учетом установленного им режима рабочего времени (ст. 100 ТК РФ), а также требований законодательства, касающихся обязательного предоставления времени отдыха, ограничивающих привлечение рядаЧитать больше проРассчитать график работы онлайн[…]

Фразы для менеджера по продажам

Что такое «Живая речь» Клиент купит товар тогда, когда у него сложатся с продавцом доверительные отношения, когда он будет доверять: либо магазину, либо менеджеру, либо товару. 1. Искренность Кому мы можем доверять? В первую очередь тем, кто искренен. Можно быть полностью искренним, а можно научиться верить и убеждать себя в своей правоте с помощью системыЧитать больше проФразы для менеджера по продажам[…]

Контроль за персоналом

Для чего нужны программы контроля сотрудников и учета рабочего времени Системы контроля персонала позволяют руководителям и собственникам бизнеса точно знать, как работают наёмные сотрудники и чем они заняты на своих компьютерах в рабочее время. Сотрудники службы безопасности смогут анализировать действия сотрудников и выявлять тех, чья деятельность вредит компании или противоречит политикам безопасности. Инженеры IT-отдела будутЧитать больше проКонтроль за персоналом[…]

Россия сельское хозяйство

Развитие сельского хозяйства Подробности Просмотров: 10605 При развитии сельскохозяйственнгого производства действуют те же общие экономические законы, что и в других отраслях народного хозяйства. Но они обусловленны некоторыми специфичесскими особенностями. Главной отличительной особенностью развития сельского хозяйства является то, что в качестве основного средства производства выступает земля. По сравнению с другими средствами производства земля не изнашивается, аЧитать больше проРоссия сельское хозяйство[…]

Уровни управления

Руководители высшего звена Высший организационный уровень — руководство высшего звена — гораздо малочисленнее других. Даже в самых крупных организациях руководителей высшего звена их всего несколько человек. Типичные должности руководителей высшего звена в бизнесе — это председатель Совета, президент, вице-президент корпорации и казначей корпорации. В армии их можно сопоставить с генералами, в среде государственных деятелей —Читать больше проУровни управления[…]

Как начать строительный бизнес

Как найти субподряд в СБИС В расширенном меню укажите регион и вашу категорию торгов. Откройте фильтр «На этапе» и выберите «С победителем». Откройте интересующий торг в результатах поиска. Изучите полученные результаты — в документации к торгу может быть указано, что исполнителю запрещено нанимать третьих лиц. Проверьте надежность самого исполнителя и его статистику участия в торгах.Читать больше проКак начать строительный бизнес[…]