Средняя продолжительность рабочего дня

Для расчета ресурсов рабочего времени в человеко-часах соответствующий показатель, выраженный в человеко-днях, умножается на среднюю установленную продолжительность рабочего дня.  

Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч…………….. 7,8  
Поделив общее число отработанных часов на число отработанных человеко-дней, получают среднюю фактическую полную продолжительность рабочего дня. Вычтя из общего числа отработанных часов то число часов, которое отработано сверхурочно, и соотнеся полученный результат с числом отработанных человеко-дней, получают среднюю фактическую урочную продолжительность рабочего дня. В анализе эти показатели следует сопоставлять со средней установленной продолжительностью рабочего дня, исчисляемой делением установленной трудовым законодательством рабочей недели (для большинства отраслей в СССР — 41 ч) на число рабочих дней в неделю (5 или 6 ч, установленных режимом работы предприятия). Если не все рабочие имеют одинаковую, установленную законодательством продолжительность рабочей недели (или Дня), то средняя установленная продолжительность рабочего дня рассчитывается по формуле средней взвешенной.  
Чтобы вычислить коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня, следует среднюю полную фактическую продолжительность рабочего дня разделить на среднюю установленную продолжительность рабочего дня.  
Средняя установленная продолжительность рабочего дня определяется по отчетным данным о фактически отработанных человеко-часах за минусом человеко-часов, отработанных сверхурочно, плюс учтенные внутрисменные простои. Затем эта сумма делится на фактическое количество человеко-дней явок списочных рабочих.  
Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч…………………………. 7,8 7,9  
Средняя установленная продолжительность рабочего дня для каждого предприятия зависит от удельного веса рабочих, имеющих различную установленную продолжительность рабочего дня (рабочие вредных производств имеют сокращенный рабочий день), в их общей численности. В этом случае средняя  
Допустим, в нашем примере из 500 рабочих 470 имеют установленную продолжительность рабочего дня 8,0 часов, а 30 (рабочие горячих цехов) — 7,0 часов. Тогда средняя установленная продолжительность рабочего дня составит  
Для некоторых групп рабочих законодательством установлен сокращенный рабочий день. В связи с этим среднюю нормальную продолжительность рабочего дня рассчитывают как среднюю продолжительность по отдельным группам, взвешенную по числу рабочих в группе.  
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ характеризуется следующими показателями отработанные человеко-дни отработанные человеко-часы средняя продолжительность рабочего дня баланс календарного фонда времени. Отработанные человеко-дни — все дни, в которые работник явился на работу и приступил к ней (независимо от числа часов фактической работы в течение дня). Для работников с помесячным учетом рабочего времени отработанные человеко-дни определяют делением общего количества отработанного времени за отчетный период на установленную продолжительность рабочего дня. Отработанные человеко-часы — время фактической работы данного работника, при этом время внутри рабочего дня, в течение которого работник не работал (простои, перерывы в работе и т.д.) в этом показателе не учитывается. Средняя продолжительность рабочего дня исчисляется в трех видах нормальная — в соответствии с действующими законами о труде, фактическая — с учетом человеко-часов, отработанных в урочное и внеурочное время, и урочная —фактически отработанное время, но без сверхурочной работы. Баланс календарного фонда времени представляет сумму отработанных человеко-дней (явок) и человеко-дней неявок на работу по любым причинам. Баланс рассматривается в двух аспектах (1) табельный фонд рабочего времени — общая сумма человеко-дней всех явок и неявок, кроме неявок, приходящихся, на праздничные и выходные дни (2) максимально возможный фонд рабочего времени — общая сумма человеко-дней явок и неявок, кроме человеко-дней, приходящихся на очередные отпуска и нерабочие дни (праздничные и выходные).  

В 1967 г. был осуществлен перевод рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с сохранением установленной продолжительности рабочего времени за неделю. Средняя установленная продолжительность рабочей недели в большинстве отраслей промышленности составляет 41 ч. Исходя из этого средняя продолжительность рабочего дня исчисляется следующим образом  
Для оценки степени использования рабочего времени в течение рабочего дня показатели средней фактической продолжительности рабочего дня (полной и урочной) сопоставляются со средней нормальной продолжительностью рабочего дня. Нормальной продолжительностью рабочего дня называется продолжительность, установленная законом.  
Пример. Определить фонд дневной заработной платы рабочих завода, если часовой фонд заработной платы составляет 430 тыс. руб., перерывы кормящим матерям по плановому балансу рабочего времени — 0,05 ч в день рабочих дней в году — 240, а реальный фонд рабочего времени в год — 1900 ч. На заводе работают 20 подростков, рабочий день которых равен 7 ч (установленная продолжительность рабочего дня для взрослых рабочих — 8ч). Средняя часовая тарифная ставка — 39 коп. Количество рабочих дней подростков в году —  
В настоящее время средняя установленная продолжительность рабочей недели рабочих промышленности составляет 40,6 ч. С учетом праздничных дней, сокращения рабочего дня в предпраздничные дни средняя продолжительность рабочей недели в промышленности составляет 40 ч, в народном хозяйстве СССР в целом (с учетом сокращенного рабочего дня учителей, медицинских и других работников) — 39,4 ч. Е. С. Русанов.  
Между перечисленными показателями существует взаимосвязь произведение двух первых показателей позволяет получить третий — интегральный коэффициент использования рабочего времени. В настоящее время средняя установленная продолжительность рабочей недели рабочих промышленности СССР составляет 40,6 ч. С учетом сокращения рабочего дня в предпраздничные дни- и с учетом праздничных дней сверх обычных выходных средняя продолжительность рабочей недели рабочих, промышленности составляет в настоящее время 40 ч.  
Под рабочим временем понимается установленная продолжительность рабочего дня (рабочей смены). При пятидневной неделе продолжительность рабочего дня принимается равной в среднем 8 ч 12 мин время обеденного перерыва в рабочее время не входит.  
Календарный фонд времени рассчитывается как в человеко-днях, так и в человеко-часах. При определении календарного фонда времени в человеко-днях он равен сумме списочной численности работников предприятия или организации за все календарные дни периода (месяца или года), а при определении в человеко-часах — фонд в человеко-днях следует умножить на среднюю нормальную продолжительность рабочего дня, которая определяется по формуле средней арифметической взвешенной исходя из нормальной продолжительности рабочего дня, установленной для каждой категории персонала.  
Рассмотренные показатели, характеризующие использование рабочего времени в человеко-днях, не дают достаточно полного представления об использовании рабочего времени в течение рабочего дня, поскольку существуют такие потери рабочего времени в человеко-часах, как опоздания на работу, преждевременные уходы с работы, внутрисменные (текущие) простои и пр. Поэтому экономико-статистический анализ использования рабочего времени на предприятии должен охватывать и показатели использования рабочего времени в человеко-часах. С этой целью следует рассчитать среднюю установленную и среднюю фактическую продолжительность рабочего дня.  

Графики сменности строятся с учетом использования годовой (месячной) нормы рабочего времени. При исчислении этой нормы исходят из установленной законодательством продолжительности рабочего дня, числа выходных и праздничных дней в году. В календарном году в среднем имеется 52 еженедельных дня отдыха, 8 нерабочих (праздничных) дней, 52 предвыходных и 6 предпраздничных рабочих дней продолжительностью 6 ч.  
Большое значение для характеристики уровня жизни людей имеют показатели продолжительности рабочего времени и оплачиваемого отпуска. Продолжительность рабочего времени измеряется для календарного года (в рабочих днях и человеко-часах), для календарного месяца (в рабочих днях и человеко-часах), а также определяется средняя продолжительность рабочего дня (в часах и минутах). При этом фактические показатели продолжительности рабочего времени сопоставляются с аналогичными нормативными показателями, установленными трудовым законодательством Российской Федерации. Превышение установленных нормативов по отраслям и видам деятельности является фактором снижения жизненного уровня населения, так как непосредственно влияет на состояние здоровья работников.  
При определении средней продолжительности рабочего дня принимают в расчет данные о количестве или удельном весе числа рабочих, имеющих различную продолжительность рабочего дня, установленную законом.  
Состав фондов рабочего времени. Балансы рабочего времени. Показатели, характеризующие использование фондов рабочего времени. Средняя фактическая и установленная продолжительность рабочего периода и рабочего дня и показатели их использования. Анализ факторов, влияющих на общее количество отработанного времени.  
В плане по труду баланс рабочего времени рассчитывается по отдельным элементам и включает расчет полезного фонда времени в днях установление средней продолжительности рабочего дня определение эффективного полезного фонда времени в часах.  
Не менее важным этапом анализа использования рабочего времени является изучение конкретных причин внутрисменных потерь рабочего времени и выявление резервов увеличения сменного рабочего времени. На анализируемом предприятии сокращение средней продолжительности рабочего дня на 0,2 часа (см. табл. 1.3) свидетельствует о наличии внутрисменных потерь рабочего времени. С целью установления конкретных причин этих потерь целесообразно составить баланс сменного рабочего времени (табл. 1.6). Для составления названного баланса используются данные формы № П-4 годовой отчетности, а также данные табельного учета.  
Пример. При установленной средней продолжительности рабочего дня 8 часов и 22 рабочих днях среднее число часов работы на одного рабочего составит 176. При минимальной заработной плате 83,49 руб. минимальный размер часовой тарифной ставки 1-го разряда 15 664 руб.  
При суммированном учете установленная законом продолжительность рабочего дня и рабочей недели отрабатывается рабочим и служащим в среднем за учетный период. При этом запланированная по графику работа в смену, неделю хотя и может быть неодинаковой, тем не менее за учетный период она должна быть равна норме часов за этот период.  

При составлении баланса рабочего времени в человеко-часах неяв-(си по уважительным причинам, выраженные в человеко-днях, умножаются на среднюю установленную продолжительность рабочего дня. Сроме того, отдельно показывается внутрисменное время, не использованное по уважительным причинам.  
Средняя установленная продолжительность рабочего дня исчисляйся исходя из установленной трудовым законодательством продолжительности рабочей недели для отдельных категорий работников. Шля многих отраслей установленная продолжительность рабочей нерели составляет 40 ч. Следовательно, при пятидневной рабочей неделе (установленная продолжительность рабочего дня — 8 ч, при шестидневной — 6,67 ч. Для некоторых категорий работников (например, работающих на вредных участках производства, для подростков и других групп) продолжительность рабочей недели и соответственно рабочего дня сокращена.  
Полное представление об использовании рабочего времени внутри рабочего дня дают показатели использования рабочего времени в че ловеко-часах средней установленной продолжительности рабочего дня средней фактической полной продолжительности рабочего дня и соответствующий коэффициент средней фактической урочной продолжительности рабочего дня и соответствующий коэффициент.  
Средняя установленная продолжительность рабочего дня для каждого предприятия зависит от удельного веса рабочих, имеющих различную установленную его продолжительность, поскольку сокращений день установлен для рабочих вредных производств и подростков. Ка полная, так и урочная продолжительность рабочего дня в химическс промышленности имели в основном тенденцию к уменьшению.  
График работы в непрерывном производстве при 6-часовом рабочем дне. В тех производствах, где продолжительность рабочего дня установлена в 6 ч, круглосуточная непрерывная работа осуществляется в четыре 6-часовые смены с закреплением пяти рабочих для поочередного обслуживания каждого рабочего места (пятибри-гадный график). По этому графику каждый рабочий после 5 дн. работы получает отдых 48 ч, после чего переходит в следующую смену. В среднем каждый рабочий отрабатывает на основном рабочем месте 24 рабочих дня X 6 = 144 ч при норме 152,5. Следовательно, каждый рабочий работает меньше установленной нормы в среднем на 8,5 ч в месяц. Для полного использования времени администрация может привлекать рабочих на работы вне графика (во время 48-часовых перерывов) для замены не вышедших на работу по болезни или по другим причинам.  
Примерный баланс рабочего времени одного рабочего на КС магистрального газопровода приведен в табл. 16. Полезный фонд рабочего времени одного рабочего в часах равен произведению полезного фонда рабочего времени в днях на рреднюю продолжительность рабочего дня в часах. Установленную среднюю продолжительность рабочего дня в нашем примере (6,81 ч) при шестидневной рабочей неделе рассчитывают следующим образом календарных дней в году — 365 из них воскресных и праздничных дней — 60, рабочих дней — 305. Отсюда цреднее число рабочих дней в месяце составляет 25,41 дня (305/12). В 305 рабочих дней входят 247 дней по 7 ч и 58 дней по 6 ч (субботы и предпраздничные дни). Суммарное число часов работы в году будет (7-247) + (6-58) =2077. При этом средняя продолжительность рабочего дня равна 6,81 ч (2077/305). Следовательно, каждый рабочий должен отработать за год в среднем 1900 ч (6,81-279), а в анализируемом отчетном периоде на каждого рабочего приходилось в среднем 1896,5 ч.  

Формула времени, t

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Время — форма протекания различных процессов, условие возможности изменения.

Скорость, время и расстояние — физические величины, взаимосвязаны процессом движения. Различают равномерное и равноускоренное (равнозамедленное движение) тела. При равномерном движении скорость тела постоянна и не меняется со временем. При равноускоренном движении скорость тела изменяется со временем. Разберемся, как найти время, зная величины скорости и расстояния.

Формулы для определения времени, если известны скорость и расстояние имеют вид:

1. При неравномерном движении — путь пройденный телом равен произведению средней скорости на время на протяжении, которого тело двигалось:

где — начальная скорость, — расстояние, — время.

Единица измерения времени – с (секунды).

2. При равномерном движении — время необходимое для прохождения некоторого пути равняется частному от деления пути на среднюю скорость неравномерного движения:

где — расстояние, — скорость, — время.

На графиках показаны зависимости скорости от времени для: а – равномерное движение, б – неравномерное движение.

Примеры решения задач по теме «Время»

ПРИМЕР 1

Задание Автомобиль ехал со скоростью 130 км/час и проехал 70 км. Найти время движения автомобиля.
Решение Обозначим: – скорость, – расстояние, – время;

Выходя из соотношения выше получим:

(м), (км/час) (м/с)

(ч)

Ответ Время движения автомобиля 0,53 часа

ПРИМЕР 2

Задание Самолет для взлета должен набрать скорость 360 км/час. Сколько времени длится разгон, если эта скорость достигается в конце взлетной полосы длиной в 1 км. Движение считать равноускоренным.
Решение Обозначим: – скорость, – начальная скорость, – расстояние, – ускорение, – время.

При равноускоренном движении:

Так как, разгон самолета начинается из состояния покоя, соответственно . В связи с этим получим:

Исходя из последней формулы:

Подставим последнее выражение в формулу (1):

Отсюда следует:

(м), (км/час) = (м/с)

Ответ Разгон самолета длится 20 секунд

Если специфика работы предприятия или отдельных трудящихся не позволяет его использовать, то для разработки специального трудового плана может использоваться месячная или годовая норма рабочего времени. При этом согласно ст.104 ТК РФ используется суммарное время, которое определяется исходя из указанных выше нормо-часов. Нормы рабочего времени на предприятии Согласно действующему законодательству при организации трудового процесса на предприятии работодателю необходимо учитывать установленные нормы рабочего времени. С их помощью разрабатывается трудовой распорядок для всех работников фирмы. При подписании трудового договора наниматель должен указать, по какому графику будет работать конкретный служащий. Режим работы напрямую зависит от специфики должностных обязанностей.

Menu

ВажноКроме того, при учете РВ предусматриваются:

  • вид рабочей недели: пятидневка, шестидневка;
  • дневная продолжительность трудовой деятельности;
  • время, когда работа была начата и окончена;
  • перерывы;
  • очередность рабочих дней с нерабочими;
  • количество смен за 24 часа;
  • наличие праздничных дней, когда продолжительность рабочего дня уменьшается.

Расчет за месяц Вообще, расчет РВ за месяц при пятидневке производится по такой формуле: Nобщ = Прв : 5 х Крд – 1 ч. х Кппд, где:

  • Nобщ — норма РВ;
  • Прв — продолжительность РВ в неделю (40,35, 36 или 24);
  • Крд — число рабочих дней в периоде (месяц, год);
  • Кппд — число предпраздничных дней.

Например: Рабочих дней в октябре 2018 года — 21. Значит, при 40-часовой неделе получится: 40 : 5 х 21 — 0 = 168 часов.

Менеджмент предприятия при определении того, насколько эффективно используется рабочее время в организации, также не может обойтись без расчета средних величин. Именно для того, чтобы определить эффективность труда и используется такое понятие, как «средняя продолжительность рабочего дня».

Определяется средняя продолжительность путем деления общего количества отработанных часов на количество рабочих дней в анализируемом периоде. Формула для ее расчета для одного работника будет выглядеть следующим образом: СПр = ОКЧЧр / КД, где СПр — средняя продолжительностьрабочего дня работника, ОКЧЧр — общее количество отработанных человеко-часов работника, КД — количество дней в учетном периоде.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *