Сезонная работа в

В отличие от налогового учета в бухучете для отражения сезонной деятельности установлен свой порядок.
Начисление амортизации
В организациях с сезонным характером производства годовая сумма амортизационных отчислений по основным средствам начисляется равномерно в течение периода работы организации в отчетном году (п. 19 ПБУ 6/01, п. 56 Методических указаний, утв. Приказом Минфина РФ от 13.10.2003 № 91н). То есть в течение периода проведения сезонных работ.
В налоговом учете подобных правил нет. В нем амортизация начисляется с 1-го числа месяца, следующего за тем, когда объект был введен в эксплуатацию, ежемесячно в течение всего срока полезного использования, определяемого с учетом Классификации ОС (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 № 1). Причем вне зависимости от того, работает фирма или нет.
В результате в бухгалтерском учете возникают временные разницы (п. 8 ПБУ 18/02).
Учет расходов
В бухучете возможно два варианта учета расходов, возникающих в межсезонье.
Первый способ: накапливать все издержки на счете 97 «Расходы будущих периодов», а затем во время сезона списывать их на затраты. Этот вариант базируется на п. 65 Положения, утвержденного Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н, и п. 94 Методических указаний (Приказ Минфина РФ от 28.12.2001 № 119н).
Предположим, у компании есть затраты, произведенные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим периодам (например, подготовительные работы в сезонных производствах). Тогда они отражаются в балансе отдельной статьей как расходы будущих периодов и подлежат списанию в порядке, установленном организацией (равномерно, пропорционально объему продукции и т.д.), в течение периода, к которому относятся.
Поскольку в налоговом учете затраты отражают в периоде их возникновения, в бухучете возникнет налогооблагаемая временная разница и соответствующее ей отложенное налоговое обязательство.
Второй способ предполагает создание в бухгалтерском учете резерва производственных затрат по подготовительным работам в связи с сезонным характером производства. Этот способ основывается на пояснениях к счету 96 «Резервы предстоящих расходов», изложенных в Инструкции по применению плана счетов (Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н) и п. 72 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухотчетности в РФ.
То есть организация формирует резерв и за счет него погашает произведенные в межсезонье затраты.
В налоговом учете создание подобного резерва не предусмотрено. В результате в бухучете возникает постоянная разница (п. 4 ПБУ 18/02), приводящая к образованию постоянного налогового обязательства (п. 7 ПБУ 18/02)

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.

Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.

Комментарий к Ст. 293 ТК РФ

1. В соответствии с ФЗ от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ перечень сезонных работ должен определяться отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.

До принятия новых перечней действует ряд ранее принятых актов.

2. Так, продолжает действовать Перечень сезонных работ, утвержденный Постановлением НКТ СССР от 11 октября 1932 г. N 185 (Известия НКТ СССР. 1932. N 28 — 29), который позднее изменялся и дополнялся.

Применяется и Постановление Правительства РФ от 6 апреля 1999 г. N 382 «О перечнях сезонных отраслей и видов деятельности, применяемых для целей налогообложения» (СЗ РФ. 1999. N 15. Ст. 1827).

3. При разрешении вопроса о том, является ли работа сезонной, можно воспользоваться и нормативными правовыми актами, относящимися к пенсионному законодательству РФ.

См. Постановление Правительства РФ от 4 июля 2002 г. N 498 «Об утверждении Перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год» (СЗ РФ. 2002. N 27. Ст. 2709).

4. Действует и Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 июля 1991 г. N 381. Этот Перечень до настоящего времени не был формально отменен при принятии Постановления Правительства РФ от 4 июля 2002 г. N 498.

Второй комментарий к Статье 293 Трудового кодекса

1. Внесенные в ст. 293 изменения касаются в основном порядка установления и продолжительности сезонных работ.

Если ранее продолжительность сезонных работ жестко ограничивалась шестью месяцами, то теперь этот срок становится правилом, из которого допускаются исключения.

Ранее утверждение перечней сезонных работ входило в компетенцию Правительства РФ. Теперь определение перечней сезонных работ и максимальная их продолжительность должны определяться на началах социального партнерства федеральными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями. В таком порядке должны утверждаться все перечни сезонных работ с соответствующими сроками, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев.

2. Краткая глава 46 Кодекса основана на нормах Указа Президиума Верховного Совета СССР от 24 сентября 1974 г. «Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах» (Ведомости ВС СССР. 1974. N 40. Ст. 661). Часть из них претерпела редакционные изменения, часть — не вошла в ТК РФ.

В отношении норм, не воспроизведенных в ТК РФ, встает вопрос о возможности их применения на практике, коль скоро они не признаны утратившими силу или недействующими на территории России. Такие нормы могут применяться при соблюдении общего для подобных случаев правила: если они не противоречат ТК РФ (см. ст. 423 ТК РФ).

3. Сезонность работ служит основанием для заключения трудового договора на срок, определенный продолжительностью сезона (см. ст. 59 ТК РФ).

4. Статья 293 с небольшими изменениями воспроизводит понятие сезонных работ, содержащееся в упомянутом выше Указе.

Сезонными признаются работы, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона).

До утверждения новых перечней действует Перечень сезонных работ, утвержденный Постановлением НКТ СССР от 11 октября 1932 г. (Известия НКТ СССР. 1932. N 28 — 29. С. 354), с последующими изменениями (см., например, Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 28 декабря 1988 г.).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *