После открытия ООО что делать дальше

ПФРФ и соцстрах

Даже если в компании не успели никого нанять, то директор там есть точно. А значит, ему необходимо будет выплачивать пенсию и оплачивать больничный. Следовательно, работодатель обязан зарегистрироваться в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФРФ), фонде медицинского страхования (ФФОМС) и Фонде социального страхования (ФСС).

Как только фирма начнет свою деятельность, за каждого работника отчисления составят:

  • ПФРФ – 22% ;
  • ФФОМС – 5,1%;
  • ФСС – 2,9%.

В дополнение к этому за себя работник обязан будет перечислять 13% от заработной платы. Но поскольку сам он этого делать не будет, такая обязанность возложена на работодателя.

Чтобы избежать штрафных санкций, этот все бумаги необходимо подать не позднее чем в течение недели.

Согласно нормативным документам налоговая инспекция самостоятельно уведомляет все фонды об открытии новой фирмы. Однако практика не местах не всегда соответствует теории, поэтому необходимо уточнить действующие правила в региональной ГНИ.

Средства юридических лиц не попадают под действие закона о страховании вкладов.

Что дальше

На этом заканчиваются обязательные хождения по госучреждениям, но есть целый список дел, которые нельзя упускать из вида.

УСН

Чтобы новый бизнес не захлебнулся в бюрократическом потоке, государство предоставляет малому и среднему предприятию право перейти на упрощенную систему налогообложения. Это позволит получить значительную экономию на бухучете. На упрощенке фирма платит 6% от оборота или 15% от прибыли.

В течение 30 дней после получения документов из налоговой инспекции необходимо подать заявление о переходе. В противном случае придется отчитываться в общем порядке, подать заявление можно будет только по окончании кода.

С 2016 года переход на УСН происходит в уведомительном порядке, достаточно подать заявление и не дожидаться ответа.

Первый раз с отчетами

Многих волнует вопрос — когда сдается первая отчетность после регистрации ООО? Предприятие на УСН отчитывается о своей деятельности всего один раз в год – не позднее 31 марта следующего года. Тем, кто оформился после 1 декабря, надо будет сдавать отчеты через год. Однако не стоит радоваться, на предприятие накладывается обязательство ежеквартально отчитываться о заработной плате работников, поэтому избежать визита в госорганы не удастся.

Что делать после регистрации ООО: пошаговая инструкция

После того, как процедура открытия ООО в налоговой службе была успешно завершена, и было получено свидетельство о государственной регистрации, необходимо задуматься о дальнейших действиях. Регистрация в ФНС — не последний шаг, и в нашей статье мы детально рассмотрим действия после регистрации ООО.

Нужно отметить, что после регистрации ООО существует ряд обязательных мероприятий перед началом осуществления деятельности общества с ограниченной ответственностью. Итак, что делать дальше после регистрации ООО в 2019 году.

После получения разрешительных документов на ведение деятельности в налоговой службе, ООО необходимо:

  1. Получить коды из Росстата (письмо).
  2. Сделать печать ООО (раньше это была обязательная процедура).
  3. Встать на учет в ПФР и ФСС.
  4. Открыть банковский счет.
  5. Сформировать уставной каптал.
  6. Получить лицензию (зависит от вида деятельности ООО).
  7. Уведомить о начале деятельности ООО (для некоторых видов деятельности ООО).
  8. Не позже 30 дней с момента регистрации ООО уведомить ИФНС о выборе системы налогообложения.
  9. Оформить трудовые договора.

Теперь рассмотрим, что делать после регистрации ООО, подробно раскрыв каждый из шагов в отдельности.

Изготовление печати ООО

Ранее наличие печати для ООО было обязательным, но с 7 апреля 2015 года вступил в силу ФЗ, отменяются обязанность ООО использовать печать (от 06.04.15 № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ»).

При этом ООО могут применять печать в своей деятельности по желанию. Нужно отметить, что наличие печати у общества с ограниченной ответственностью имеет ряд преимуществ. Во-первых, кроме электронной подписи на некоторых документах можно использовать обычную печать, а во-вторых, наличие печати вызывает больше доверия у партнеров по бизнесу и добавляет ООО солидности.

В соответствии с нормами действующего законодательства, главные требования к печати сводятся к следующему:

  • круглая форма;
  • указание полного названия ООО (на русском языке);
  • местонахождение ООО (на русском языке).

На усмотрение руководства ООО печать также может содержать:

  • сокращенное название (возможно на иностранном языке);
  • дополнительные элементы (логотипы, оттиски, штампы, товарные знаки и другое).

Для изготовления печати необходимо обратиться в любую из фирм, которые оказывают такие услуги. В зависимости от сложности печати ее стоимость может составлять от 300 до нескольких тысяч рублей.
Кроме того, на стоимость печати влияет и срок ее изготовления. Печать должна быть единственной в своем роде. Для подразделений ООО также могут быть изготовлены штампы (оттиски), но их вид должен от печати главного офиса.

Открытие банковского счета

Для полноценной работы общества с ограниченной ответственностью ему нужно открыть расчетный счет в банке. Стоит учитывать, что счет, который учредитель ООО применяет в личных целях нельзя использовать для общества. Хотя процедура открытия счета и не является обязательной, все же его наличие не будет лишним. Тем более что необходимость в проведении расчетных операций у ООО может возникнуть в любой момент. В 2019 году уведомлять ИФНС и внебюджетные фонды об открытии расчетного счета в банке не является обязанностью ООО. Такая обязанность возложена на банк.

Выбирая банк для открытия расчетного счета ООО, следует обратить внимание на такие немаловажные моменты:

1. Расположение банка и его филиалов относительно главного офиса.
2. Размер банковских комиссий и абонплаты на предоставляемые услуги.
3. Удобство снятия или внесения денежных средств.
4. Наличие интернет-банкинга.

После того, как банк выбран, следует заключить договор на оказание услуг. Для заключения договора необходимо предоставить такой пакет документов:

  • заявление на открытие расчетного счета (в установленной форме);
  • устав;
  • учредительный договор (оригиналы и копии, заверенные нотариусом);
  • свидетельство о постановке на учет в налоговой организации (оригинал);
  • карточка, где будут проставлены оттиски круглой печати, печати руководителя, а также главного бухгалтера;
  • документ, подтверждающий полномочия лиц, которые будут проводить операции, на совершение такого рода действий от лица организации;
  • договор аренды;
  • доверенность на открытие счета.

Детальная пошаговая инструкция открытия расчетного счета для ООО размещена на этой странице.

Распространенные ошибки

Перечислим основные ошибки, которые допускают вновь зарегистрированные ООО, не имеющие опыта работы:

1. Выбран режим налогообложения не подходящий осуществляемому виду или видам деятельности. От правильно выбранного режима налогообложения будет зависеть налоговая и административная нагрузка. Рекомендуем более основательно подойти к изучению данного вопроса и правильному принятию решения. Заранее просчитайте предполагаемый доход и расход, чтобы выбрать между УСН доходы и УСН доходы минус расходы. Выясните потребность своих предполагаемых контрагентов на предмет работы с НДС. От этого будет зависеть выберите вы УСН или ОСНО.

2. Нарушение сроков предоставления отчетов в контролирующие инстанции. Чтобы такого не случилось, ознакомьтесь с налоговым календарем предоставления отчетов в 2019 году. Эту информацию вы также можете найти на нашем сайте.

3. Нарушение сроков уплаты налогов. Сроки уплаты налогов также как и сроки предоставления отчетности имеются в налоговом календаре на 2019 год. Точное их соблюдение избавит ООО от штрафов, пеней и испорченной репутации.

4. Ошибки при заполнении платежных поручений. В случае неверно заполненного платежного поручения на уплату налогов, взносов и сборов, получатель не получит от ООО необходимый платеж или получит его с нарушением сроков.

Что надо сделать после регистрации ООО

Поздравляем вас, регистрация вашей фирмы успешно состоялась! У вас на руках только что полученный пакет регистрационных документов, и вы готовы к ведению собственного бизнеса. Чтобы ваш старт не омрачили неприятные административные моменты, предлагаем вам кратко ознакомиться с тем, какие вопросы необходимо решить в самом начале деятельности ООО.

1.Заключите трудовой договор с директором. Первым приказом в ООО будет приказ о назначении директора или руководителя. Директор – это единоличный исполнительной орган (ЕИО) общества с ограниченной ответственностью, и только у него есть право действовать от имени ООО без доверенности. Даже учредители (участники) общества не могут действовать в интересах общества без доверенности директора.

Обратите внимание – если директор является единственным учредителем ООО, то он вправе не заключать трудовой договор, но тогда он не может рассчитывать на зарплату за выполнение должностных обязанностей и социальное обеспечение (больничный, пенсия, декретные выплаты).

2.Решите вопрос с выбором системы налогообложения. Если вы не подали в налоговую инспекцию уведомление о переходе на УСН вместе с формой Р11001, то поторопитесь – у вас всего 30 дней после регистрации ООО для перехода на этот льготный режим с низкой налоговой ставкой. Для организаций доступен еще один льготный режим – ЕНВД, но его применение ограничено некоторыми видами деятельности, в основном, это розничная торговля и услуги. Сельхозпроизводители, кроме того, могут перейти еще на один спецрежим — ЕСХН, об этом тоже надо сообщить в налоговую инспекцию в 30-дневный срок после регистрации ООО.

Если же вы своевременно не сообщили в налоговую инспекцию о переходе на льготный налоговый режим, то, по умолчанию, становитесь плательщиком ОСНО, на которой самая высокая налоговая нагрузка. Выбор общей системы налогообложения может быть и осознанным — в случае, когда ваши контрагенты работают с НДС, и им необходим возврат входящего налога.

Тем, кто хочет получить совет от профессионала по выбору налогового режима, мы можем предложить бесплатную консультацию от специалистов 1С:

3.Не забывайте сдавать отчетность соответственно выбранному режиму. Административные и налоговые штрафы за нарушение законодательства для ООО значительно выше, чем для ИП, поэтому надо обязательно следить за сроками сдачи отчетности организации: налоговой, бухгалтерской и за работников.

4.. Организация, в отличие от ИП, может выполнить свою обязанность по уплате налогов только безналичным путем. Второе ограничение, связанное с наличными расчетами – это лимит в 100 тысяч рублей в рамках одного договора, если ваш контрагент тоже является коммерческим субъектом. 5. В течение четырех месяцев после регистрации ООО необходимо внести уставный капитал общества. Внести УК должны все участники, в рамках своей доли. Минимальный уставный капитал (10 000 рублей) вносится только деньгами, дополнительно к этой сумме возможно внесение УК как денежными средствами, так и имуществом. 6.Обеспечьте ведение бухгалтерского учета. ООО, как и каждая организация, обязано вести не только налоговый, но и бухгалтерский учет. Продумайте, какой вариант бухгалтерского обслуживания для вас предпочтительнее:

  • полностью самостоятельный, т.к. вы являетесь специалистом в этой сфере;
  • самостоятельный, но с помощью онлайн-сервиса, например, такого как онлайн-бухгалтерия от Тинькофф;
  • аутсорсинг бухгалтерского и налогового учета, во многих случаях это оказывается очень выгодным вариантом, который, к тому же, перекладывает с вас ответственность за правильность ведения учета на специализированную компанию;
  • штатный бухгалтер на полный или неполный рабочий день.

Чтобы вы без каких-либо материальных рисков могли попробовать вариант аутсорсинга бухгалтерских услуг и решить подходит ли он вам, мы совместно с фирмой 1С готовы предоставить нашим пользователям месяц бесплатного бухгалтерского обслуживания:

7.Правильно оформите своих работников. Если вы относитесь к категории малого бизнеса, а численность работников не превышает 35 человек, то, с согласия работника, вы можете заключить с ним не бессрочный трудовой договор, а с указанием срока. Если работник вам необходим на краткое время для выполнение определенного объема работ, то брать его в штат необязательно. Можно заключить с ним гражданско-правовой договор, но при этом обязательно обратите внимание на отличия договора ГПХ от трудового.

Кроме того, обратите внимание, что не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы зарегистрировали организацию, необходимо сдать сведения о среднесписочной численности работников вновь созданного ООО.

8.Узнайте, не относится ли выбранная вами деятельность к лицензионной. Штрафы за несоблюдение порядка лицензирования существенны, кроме того, возможна конфискация оборудования и продукции, изготовленных с нарушением лицензионных требований.

9.Для тех организаций, чей вид деятельности попадает в перечень статьи 8 закона № 294-ФЗ от 26.12.08 (такие как торговля, перевозки, некоторые виды услуг, производство одежды, обуви, мебели, стройматериалов и др.) существует обязанность подавать уведомление о начале деятельности.

Рекомендуем изучить внимательно этот перечень, он довольно обширен и включает в себя популярные у малого бизнеса виды деятельности. Уведомление подается в соответствующий виду деятельности территориальный орган (Роспотребнадзор, Федеральное медико-биологическое агентство, Ространснадзор, Федеральная служба здравоохранения и социального развития, МЧС, Служба государственного жилищного надзора, Роструд). Найти бланк уведомления для начала деятельности вы можете в статье «Торговая деятельность: особенности и регулирование».

10.Если вы начнете деятельность по адресу, отличающегося от юридического, и при этом по этому адресу будет создано хотя бы одно стационарное рабочее место, то необходимо зарегистрировать обособленное подразделение.

11.Ведите протоколы общих собраний участников. Не реже раза в год участники общества должны созывать очередное общее собрание. Кроме того, исключительно к компетенции общего собрания относится ряд вопросов деятельности ООО, указанных в статье 32 закона «Об ООО». Прибыль от бизнеса участник ООО может получить только в виде дивидендов. Распределять дивиденды можно не чаще раза в квартал и при условии, что общество работает с прибылью. Этот вопрос тоже является компетенцией общего собрания участников.

12.Если в процессе деятельности ООО:

  • меняет регистрационные сведения (юридический адрес, наименование, коды ОКВЭД, информация в Уставе);
  • увеличивается или уменьшается уставный капитал;
  • происходит выход/смена участника или отчуждение доли;
  • меняется директор;
  • изменяются паспортные данные участника;

то необходимо подать в свою налоговую инспекцию форму Р13001 или Р14001 (в зависимости от типа изменений).

Постановка на учет в ФСС и ПФР

На сегодняшний день, процедура постановки на учет в фонды, как правило, производиться автоматически, после регистрации ООО. Налоговая служба направляет данные в ФСС и ПФР, а они в свою очередь присваивают организации номер, и оповещают об этом в письменном виде. Уведомление с данными отправляется почтой, поэтому случается, что оно не доходит до адресата. В таком случае необходимо обратиться фонды для получения дубликата.

Некоторые регионы не предусматривают автоматическую регистрацию в ПФР и ФСС. В такой ситуации придется самостоятельно обратиться в фонды для присвоения номеров. Эта процедура обязательна. Регистрация займет две недели.

Открытие счета в банке, по закону не является обязательным условием, для организации ООО. Однако, возможность безналичного расчета, значительно упрощает ведение дел. Тем более что по закону, максимальна сумма наличных расчетов по одному договору с контрагентом, составляет сто тысяч рублей.

Пользоваться своим личным счетом, от имени ООО – незаконно.

Перед открытием расчетного счета, необходимо определиться с выбором банка, с которым ООО будет в дальнейшем сотрудничать.

Для открытия расчетного счета в банк необходимо предоставить нотариально заверенные копии и оригиналы:

  • устава;
  • свидетельства о регистрации;
  • учредительного договора;

а также:

  • карточку с круглой печатью ООО и печатями главного бухгалтера и руководителя и образцами их подписей;
  • должна быть выписана доверенность лицу, совершаемому открытие счета.

Ошибки, часто совершаемые после прохождения регистрации ООО

Когда пройдены все этапы регистрации организации, оформлены все бумаги и деятельность уже начата, зачастую, главы новых предприятий совершают ряд ошибок, которые влекут за собой лишние расходы средств, времени и нервов.

Список ошибок, не отличается оригинальностью, поэтому с ним, полезно ознакомиться каждому, кто только ступил на тропу предпринимательства.

1. Изначально неверный режим налогообложения

Режим налогообложения выбирается, как правило, еще в процессе регистрации ООО. Если несерьезно подойти к этому вопросу, организация, в последствии, может понести серьезные убытки. Неподходящий режим налогообложения, может сделать ваш бизнес убыточным. Поэтому очень важно, изучить все нюансы планируемой деятельности и просчитать, какая система будет для вас наиболее приемлемой.

2. Ошибки в ведении кадровой документации

В идеале, новая компания, должна нанять кадрового работника, который зная всю кухню изнутри, грамотно оформит первые приказы о назначениях директора и главного бухгалтера, а также трудовые договоры. Но на деле, часто случается, что организация не может себе позволить даже внештатного специалиста по кадрам. В таком случае, руководителю придется самому искать и оформлять все нужные формы приказов и договоров. Это займет какое-то время, но учитывая, что в интернете сегодня найти можно практически все что угодно, с оформлением кадровой документации можно справиться и без специальных навыков и курсов.

3. Сроки отчетности (нарушения)

Отчетность – пугающее слово, особенно если вы никогда этим не занимались. Тем не менее, сдавать отчеты нужно и желательно делать это в срок. В противном случае, организации будут грозить штрафы и ненужное внимание налоговой инспекции. Если вы пойдете сдавать отчет в последний день приема, возможно, придется провести несколько часов жизни в длинной очереди.

В зависимости от выбранной вами системы налогообложения, формы отчетности и сроки, могут сильно отличаться. Хорошо разобравшись конкретно в своей, для наглядности, можно составить календарь отчетности на год, что поможет вам не допустить просрочки.

4. Налогообложение (нарушение сроков оплаты)

Если вернуться к календарю, в него же можно вписать сроки уплаты налогов, опять же, учитывая вашу форму налогообложения. Неуплата налогов в срок, может повлечь за собой не менее плачевные последствия, чем просрочка бухгалтерской отчетности. Госструктуры за этим строго следят и накладывают ощутимые пени на должников и неплательщиков.

5. Указание неверных реквизитов, при оплате налогов

Если платить все налоги вовремя, но ошибиться с реквизитами, вам придется долго и нудно разбираться и улаживать это недоразумение. Лучший способ избежать досадных ошибок – пользоваться банковскими приложениями, в которых есть функции шаблонов. Таким образом, вероятность ошибок будет сведена к минимуму.

6. Невыгодный выбор банковского обслуживания (самого банка)

Неправильно выбрав банк, например по принципу «близко к офису», можно просчитаться, в прямом и переносном смыслах. При выборе банка важно учитывать не только расположение, но и тарифы, систему работы с наличностью, мобильность, надежность и условия сотрудничества с ООО и кредитования.

7. Использование устаревших законодательных стандартов

Неактуальные законодательные сведения, могут не только повлечь за собой разного рода санкции, но и лишить фирму, каких-либо преимуществ. Законы постоянно усовершенствуются, и могут казаться не только узко-специфических вопросов, но и глобально менять формы ведения бизнеса. Могут измениться требования к лицензированию или появиться налоговые льготы, для тех или иных видов деятельности. Будучи в курсе этих изменений, вы сможете максимально выгодно вести дела.

Совет: проще всего, следить за изменением законодательства, подписавшись на справочно-правовую рассылку. Это дешевле семинаров и периодических печатных изданий и занимает значительно меньше времени.

Это лишь некоторые, самые распространенные ошибки, с которыми сталкиваются современные руководители организаций.

В конце можно добавить: открыть свою организацию и поддерживать ее интересы, при современных информационных возможностях, вполне реально.

Желаем вам успехов в бизнесе!

Регистрация ООО с любым составом учредителей в любом регионе страны. Гибкие сроки и минимальные требования к документам в рамках услуги под ключ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *